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Aunque la carta de presentación laboral es flexible y libre en cuanto a su estructura y contenido, es importante considerar un modelo que contenga los elementos principales para que sea un documento claro y eficaz, ya que tendrás una estructura organizada y profesional que aumente la eficacia de la comunicación con el empleador.

Un modelo sirve como guía para destacar las habilidades relevantes, expresar el interés de manera clara y demostrar cómo el candidato puede contribuir al éxito de la empresa. Además, al aplicar un formato estandarizado, es garantía de que se incluyen componentes esenciales, se evitan omisiones importantes y se transmite una imagen coherente y profesional.